3月19日上午，河南精锐召开2021年组织人事（统战、群团、宣传、人力资源）工作部署会。精锐党委副书记、董事马铁强，办公室、人力资源部及党群工作部正副职，分（子）公司党（总）支书记、综合办负责人、党群纪检工作办公室负责人、筹备组组长，总包部党支部书记（视频参会），宣传工作获奖代表参加会议。
会上，办公室主任（主持工作）吴俊达宣读了2020年度宣传工作优秀集体及个人表彰名单，并进行颁奖；人力资源部经理宋桃同志通报了办公室、党建、人力资源2020年考核情况；各分（子）公司党（总）支书记、总包部党支部书记、筹备组组长逐一围绕2020年党建（统战、宣传、人力资源）作了简要总结，并提出了2021年党建（统战、宣传、人力资源）工作思路和计划。
党群工作部副主任（牵头负责）易兰安排部署了2021年党建、统战重点工作；办公室主任（主持工作）吴俊达部署了2021年宣传重点工作；人力资源部经理宋桃通部署了2021年人力资源重点工作。公司党委委员候选人、董事、财务总监陈玲惠指出青年强则精锐强，要为青年建功立业搭建平台、提供助力。
最后，精锐党委副书记、董事马铁强做了总结讲话。他指出，一是要统一思想，提高认识，明确目标，蓄力奋发，提升能力；二是要提高站位，把握最新要求推进各项工作；三是要狠抓落实，解决逐层递减、上热下冷现象；四是要改革创新，以创新思维面对未来发展；五是要坚持问题导向，落实好挂图作战。同时，他还针对工作方法，从管理制度化图表化、任务书制定、支部建设、责任目标、考核制度等方面对参会人员进行了传帮带，号召大家要发扬“老黄牛”精神，树立信心，迎难而上，真抓实干，为集团建设发展提供组织保障、能力保障。